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근무지 외 근무

  • csj5**9
  • 2019-11-29 19:56
  • 댓글0
  • 조회55
상담분야
근무환경 > 근로시간위반
급여
시급 8,350원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성안함
근무기간
재직 중, 2019년 11월 ~

옆 가게와 쉐어 주방을 씁니다. 저는 a가게에 고용됐으나 b가게 알바가 안나올때마다 b가게에서 근무하라고 하는데 근무지 외 근무일 경우 합당한 수당을 받을 수 있나요?

청소년근로권익센터

2019-12-02 10:25

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

법에는 근무지 외에 근무에 대한 추가 수당 등이 법에 정한 연장근로 휴일근로 등에 해당되면 수당을 청구할 수 있지만 그외에
법정근로조건으로 정해진 것은 없습니다. 단 당사자간 정할 수는 있으나 의무사항은 아닙니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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