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근로 계약서는 언제 작성하나요

  • yoj**n
  • 2019-12-02 19:11
  • 댓글1
  • 조회148
상담분야
근로계약서 > 근로계약서 미작성
급여
월급 1,830,000원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성안함
근무기간
재직 중, 2019년 11월 ~

지난주에 면접 보고 며칠후부터 바로 일할수 있다고 해서 그렇게 하기로 하고 출근을 하고 있습니다 등본이나 보건증 같은 것도 제출했고요 그런데 사원 카드나 사물함도 계속 마련해 준다면서 안하고 있고 이러저러한 교육을 해주겠다면서 안해줍니다

근로계약서도 작성하지 않았고요
그것은 애당초 하겠다는 얘기가 없어서 이곳에 문의를 드립니다

제가 경험 없는거 알고 뽑았으니 미흡해서일수 있지만
글쎄요 그렇다고만 여겨지지 않고요

한가한 분위기에서 제일 가르쳐야 할 것들 안가르치고 있는 거 보면 별로 신뢰가 되지는 않는데요

어떻게 해야 되나요

청소년근로권익센터

2019-12-03 13:36

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

근로계약서는 근로계약 즉시 작성해야 합니다. 적어도 출근 첫날에는 작성해야 하는데 아직까지 하지 않으셨으면 일하시는 곳의 사장님께서는 지금 처벌 대상이 되십니다.

다만, 제공하기로 했던 사물함 / 사원카드 등은 언제까지 제공해야한다는 규정은 없기 때문에, 사장님이 사정상 좀 늦어졌다고 핑계대시는 겨우에는 딱히 방법이 없는 것은 사실입니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

뽀잉이잉2019-12-02 23:56
원래 뽑고나서 그날이나 그 다음날 이내로 작성해야하는걸로 압니다
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