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해고예고수당해당되는지

  • dh4**5
  • 2019-12-04 00:15
  • 댓글0
  • 조회54
상담분야
해고 > 해고예고수당
급여
시급 8,350원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성안함
근무기간
퇴직, 2019년 08월 ~ 2019년 11월

8월 마지막 주 월요일부터 월화수 4시간씩 일했고요 11월 마지막주까지 일했어요 3개월 계속 근무에 해당되지 않는 경우는 해고예고수당을 못 받는다고 되어있는데 사정이 있어서 하루 결근한 적이 있거든요 그러면 3개월 계속 근무에 해당이 안 되는 건지 궁금합니다

청소년근로권익센터

2019-12-04 14:36

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

계속근로기간은 입사일로부터 퇴사일 까지를 기준으로 계산하시면 되겠습니다. 중간에 결근일이 있든, 휴일이 있든 아무런 영향을 끼치지 않습니다.

예컨대 2019.08.01~2019.11.01(마지막 근무일)의 경우 해고예고규정이 적용됩니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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