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주휴수당 미지급

  • NV_27656**6
  • 2019-12-06 10:47
  • 댓글4
  • 조회3,961
상담분야
임금 > 주휴수당 미지급
급여
시급 8,350원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
재직 중, 2019년 11월 ~

주휴수당을 받을 조건이 충족되어도 사장님이 못주신다고 하면 못받는건가요? 가게의 사정에 따라 못 받을 수도 있는건가요??

청소년근로권익센터

2019-12-06 14:30

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

법정 유급주휴수당이기에 요건이 충족되면 무조건 지급하여야 하며, 지급하지 아니할 경우
임금체불에 해당합니다.

감사합니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

KA_27679**42019-12-06 17:08
임금체불이죠 그거 하나 지급 못해주면 자영업을 때려치워야합니다
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KA_29618**82019-12-08 17:27
저도 지급안해주는데는 거릅니다 . .
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casanoba0**12019-12-08 17:37
아니 자영업하는 사람인데 댓글 머같이 써놨네
안그래도 원자재값 상승에 인건비 상승때문에 알바 고용도 못하는 지경에 이르르고있는데 알바나 처구하면서 그거하나 지급 못해주면 때려 치우라는 ㅈ고딩같은 소리나 처하고있네
쳐놀고 돈받아가려는 도둑놈심보나 가진 덜떨어진놈이

물론 주휴수당을 줘야하는건 법이 정해놓았으니 주는게 맞지
주는게 맞는데 자영업자들이 주휴수당까지 띵까먹으면서 지들 배채우려고 하는 인간들이 많지는 않다 이거야 진짜 조오온나 힘드니까 그러면 안되지만 정말 힘든 자영업자들은 그럴 수 있어 그럴 수 있는데 그런 부분에서는 서로 타협점을 찾아보든 그런 방법을 찾아보는것도 나쁘지는 않을것 같아

근데 내가 봤을때 알바 4~5명씩 쓰는 가게라면 주휴수당때문에 힘든 가게 같지는 않아 잘 타협해서 해결해보고 안되면 노동청에 신고하도록 해

계약서 세부사항 잘 읽어보고 :)
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KA_29939**02019-12-08 18:51
알바비 주기 조오온나 힘들면 장사가 안됀다는건데 장사 접어야죠!!
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