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주 42시간 근무 주휴수당 포함 9천원

  • KA_23254**4
  • 2021-03-04 17:55
  • 댓글1
  • 조회2,727
상담분야
임금 > 주휴수당 미지급
급여
시급 9,000원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
재직 중, 2021년 02월 ~

일단 현재 주42시간 근무 중이고 근로 계약서는 작성했으나

시급 부분에서는
1시간 9000원으로 지급됩니다. 라고만 써있고 주휴에 대한 이야기는 전혀 적혀있지 않습니다. 매니저는 9천원이 주휴포함 시급이라고 했는데 계약서에 주휴에 대한 얘기는 아예 안써있구요. 15시간 이상 근무하면 주휴를 줘야하는데 42시간 근무하는데 어떻게 9천원이 주휴 포함 금액일 수가 있습니까...제가 카톡으로 근로계약서를 전송받았고, 상기계약서 전송받은 후 다시한번 키톡으로 시급이 주휴포함9천원인게 맞냐고 물어봤고 그쪽에서도 맞다고 했고 일단 동의한다고 하긴 했습니다. 이럴 경우에 제가 후에 노동청에 신고를 할 시 근로계약서에 동의를 했기때문에 주휴를 받을 수 없는 건가요...?

청소년근로권익센터

2021-03-05 17:59

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

1주 15시간 이상 근로 및 소정근로일을 모두 개근하신 경우 주휴수당이 지급되며, 주휴수당을 포함하여 9000원을 지급받으신 경우 최저임금에 미달하게 됩니다. 관할 노동청에 진정/고소를 하실 수 있으시며, 근로계약서에 동의를 하였어도 차액 청구가 가능합니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

NV_27822**82021-03-07 22:34
헐 그렇군요
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